19/08/2022 - 5:20
Diante do desafio de preencher vagas no setor de tecnologia em todo o Brasil, duas grandes big techs resolveram arregaçar as mangas e ajudar a acelerar a formação de mão de obra. Juntas, a Meta – dona do Facebook, Instagram e WhatsApp – e a Amazon Web Services (AWS) – empresa especializada em serviços em nuvem da Amazon.com Inc. – pretendem capacitar até 50 mil brasileiros para trabalhar com programação de marketing digital, nuvem e metaverso. O projeto visa treinar novos profissionais até 2023 e, assim, cobrir parte do déficit de 530 mil pessoas até 2025, estimado pela Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação Comunicação (Brasscom).
Com um cenário cada vez mais digital, promover treinamentos maciços se tornou essencial. “A pandemia acelerou a digitalização e também a busca por profissionais”, disse Andréa Leal, gerente de programas de treinamentos da AWS para América Latina. O programa Portal Tech tem foco nos Estados do Alagoas, Amazonas, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco e São Paulo.
E isso atenderá apenas parcialmente as necessidades do mercado, segundo a Brasscom, já que a demanda por profissionais seguirá forte até 2025, em especial nas empresas de software e serviços, que demandam 71% das vagas no setor hoje em dia e até 72,5% em 2025. Em cinco anos a estimativa é de que haja um gap de até 797 mil profissionais.
530 mil é o déficit de mão de obra no setor de tecnologia da informação no Brasil até 2025
Além desta nova empreitada, a AWS já oferece outros cursos intensivos. Em parceria com O Boticário, pretende treinar até 300 mil pessoas no Brasil. No acordo com a Meta, a AWS conta ainda com ajuda de empresa de capacitação como a KA Solution e a Proz Educação, especializada em cursos profissionalizantes presente pelo Brasil. Com um faturamento de US$ 78,9 bilhões por ano a companhia não revela o investimento, mas frisa que firmou um compromisso de treinar 29 milhões de pessoas em nuvem no mundo até 2025. E para isso usará seus mais de 500 cursos online, gratuitos em mais de 16 idiomas diferentes. Desde 2017 já treinou 300 mil no Brasil e 800 mil na América Latina. “Se não fizermos isso, vai ficar cada vez mais complicado e já vivemos um cenário de canibalização na busca por talentos”, disse Andréa.
Para a Meta, quanto mais pessoas souberem utilizar as ferramentas digitais, melhor. Segundo a chefe de programas em políticas públicas da Meta Brasil, Carolina Ferracini, quem usava os serviços da Meta já sinalizava falta de mão de obra. “De um lado temos um déficit de profissionais gigante do outro 10 milhões de desempregados e 40% da população no mercado informal”, disse. E se ainda resta dúvida sobre o potencial deste setor, vale lembrar que o salário em TI são cerca de 2,5 vezes maior que a média dos proventos dos brasileiros.
